Umowa zlecenie uregulowana jest –  podobnie jak umowa o dzieło w kodeksie cywilnym. Szczegółowe regulacje znajdują się w  art. 734-751 k.c.  Polega ona na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonywania określonych czynności dla zleceniodawcy. Strony umowy zlecenia tradycyjnie nazywa się zleceniodawcą (dającym  zlecenie) i zleceniobiorcą (przyjmującym zlecenie). Umowa zlecenie może być umową zarówno Czytaj dalej

Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną regulowaną  przez kodeks cywilny w artykułach 627-646 k.c. (zatrudnieni w oparciu o tę umowę nie są więc objęci ochroną kodeksu pracy). Wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, zaś zamawiający do wypłaty wynagrodzenia. Umowa o dzieło stanowi atrakcyjną formę zatrudnienia zarówno dla pracowników jak i pracodawców z wielu względów: Czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika w momencie kiedy poprawia się sytuacja na rynku pracy zdarza się coraz częściej. W tym artykule opiszę jak napisać wypowiedzenie.  Można ten artykuł potraktować jako gotowy wzór,   w miejsce kropek należy wstawić odpowiednie dane. Dodatkowo tam gdzie  zaszła potrzeba w kolorze niebieskim umieściłem odpowiedni komentarz – zwłaszcza wiele problemów Czytaj dalej