Artykuł 1672. k.p. stanowi, że: pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Jest to prawo pracownika, więc pracodawca musi takiego urlopu udzielić. Pracownik może żądać udzielenia urlopu w całości w wymiarze 4 dni, bądź też udzielenia tylko jego cześci Czytaj dalej