<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Umowa o pracę</title>
	<atom:link href="http://www.umowaoprace.pl/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.umowaoprace.pl</link>
	<description>Umowa o pracę - rodzaje umów,nawiązanie, rozwiązanie i wypowiedzenie</description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Feb 2012 20:37:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 22:08:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rozwiązanie umowy o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[umowa]]></category>
		<category><![CDATA[umowa na czas określony]]></category>
		<category><![CDATA[wypowiedzenie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=968</guid>
		<description><![CDATA[Co do zasady umowy o pracę na czas określony nie mogą być wypowiadane. Jednak w ramach wyjątku od reguły art. 33 Kodeksu pracy umożliwia wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, pod warunkiem, że w umowie tej znalazła się klauzula dopuszczająca takie wypowiedzenie. Wówczas ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. <a href="http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/ #more-968" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/ ">Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wypowiedzenie umowy zlecenie</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-zlecenie/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-zlecenie/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 12:57:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uelastycznienie]]></category>
		<category><![CDATA[umowa zlecenie]]></category>
		<category><![CDATA[wypowiedzenie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=962</guid>
		<description><![CDATA[Umowa zlecenie może zostać zakończona bądź poprzez wykonanie określonego zlecenia bądź w drodze wypowiedzenia. Ponadto wypowiedzenie ma skutek natychmiastowy  i może zostać dokonane w dowolnym czasie (art. 746 k.c. oraz  wyrok Sądu Najwyższego z 28 września 2004 r.). Nie ma tu znaczenia okres na jaki była zawarta oraz ile czasu minęło od jej zawarcia. Strony jednakże mogą <a href="http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-zlecenie/ #more-962" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-zlecenie/ ">Wypowiedzenie umowy zlecenie</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/wypowiedzenie-umowy-zlecenie//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Umowa zlecenie a urlop</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-zlecenie-a-urlop/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/umowa-zlecenie-a-urlop/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 11:29:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Urlopy]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[umowa zlecenie]]></category>
		<category><![CDATA[urlop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=963</guid>
		<description><![CDATA[Osoby pracujące w oparciu o umowę zlecenie nie są objęte kodeksem pracy. Niesie to za sobą konsekwencje w postaci braku uprawnień określonych w kodeksie, w tym prawa do płatnego urlopu ( a także brak płatności za nadgodziny czy pracę w porze nocnej). Wśród umów wymienionych przez kodeks pracy znajdują się: umowa o pracę na czas <a href="http://www.umowaoprace.pl/umowa-zlecenie-a-urlop/ #more-963" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/umowa-zlecenie-a-urlop/ ">Umowa zlecenie a urlop</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/umowa-zlecenie-a-urlop//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Urlop bezpłatny</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/urlop-bezplatny/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/urlop-bezplatny/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 19:59:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Urlopy]]></category>
		<category><![CDATA[urlop]]></category>
		<category><![CDATA[urlop bezpłatny]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=959</guid>
		<description><![CDATA[Urlop bezpłatny jest szczególnym rodzajem urlopu udzielanego na pisemny wniosek zatrudnionego. Pracodawca nie jest takim wnioskiem w żaden sposób związany. Okres w którym pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym nie wlicza się do stażu pracy a prawa i obowiązki stron stosunku pracy zostają zawieszone.  Co do zasady pracownika nie można z urlopu odwołać &#8211; w przypadku <a href="http://www.umowaoprace.pl/urlop-bezplatny/ #more-959" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/urlop-bezplatny/ ">Urlop bezpłatny</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/urlop-bezplatny//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wymiar urlopu ( ilość urlopu)</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/wymiar-urlopu-ilosc-urlopu/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/wymiar-urlopu-ilosc-urlopu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 19:14:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Urlopy]]></category>
		<category><![CDATA[urlop]]></category>
		<category><![CDATA[wymiar urlopu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=957</guid>
		<description><![CDATA[Wymiar urlopu zależy od stażu pracy u wszystkich pracodawców. Jeśli pracownik pracował w jednym czasie u kilku pracodawców okresy takiego zatrudnienia nie sumują się. Istotne jest, że na staż pracy wpływa rodzaj ukończonej szkoły. Jeśli pracownik ukończył tylko szkołę zasadniczą dodatkowo do stażu pracy ma wliczone 3 lata. Jeśli była to szkoła wyższa, do stażu <a href="http://www.umowaoprace.pl/wymiar-urlopu-ilosc-urlopu/ #more-957" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/wymiar-urlopu-ilosc-urlopu/ ">Wymiar urlopu ( ilość urlopu)</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/wymiar-urlopu-ilosc-urlopu//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Umowy śmieciowe</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowy-smieciowe/</link>
		<comments>http://www.umowaoprace.pl/umowy-smieciowe/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 18:12:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Umowa o Pracę</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uelastycznienie]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o dzieło]]></category>
		<category><![CDATA[umowa zlecenie]]></category>
		<category><![CDATA[umowy terminowe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=948</guid>
		<description><![CDATA[Stwierdzenie &#8220;Umowy śmieciowe&#8221; nabrało rozgłosu po opublikowaniu przez rząd raportu &#8220;Młodzi 2011&#8243;. Obraz przedstawiony w raporcie dzielił osoby zatrudnione na dwie grupy: zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz na osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne ( umowa zlecenia, umowa o dzieło) i umowy terminowe. W rzeczywistości mamy do czynienia z wrzuceniem <a href="http://www.umowaoprace.pl/umowy-smieciowe/ #more-948" class="more-link">Czytaj dalej</a><p><a href="http://www.umowaoprace.pl/umowy-smieciowe/ ">Umowy śmieciowe</a> is a post from: <a href="http://www.umowaoprace.pl">Umowa o pracę</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.umowaoprace.pl/umowy-smieciowe//feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

