<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Umowa na czas określony i inne umowy terminowe</title>
	<atom:link href="http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe/%20/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe/</link>
	<description>Umowa o pracę - rodzaje umów,nawiązanie, rozwiązanie i wypowiedzenie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 21:36:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: witam</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-483</link>
		<dc:creator>witam</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 06:58:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-483</guid>
		<description>31.12.2011 skończyła się moja trzecia umowa o pracę na czas określony.Z że w tym czasie przeniesiono mnie z pełnego etatu na półetatu (czy jest to prawne).
Na obecna chwilę --prawdo podobnie pracodawca zaoferuje mi umowę o pracę na zlecenie---czy jest to możliwe?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>31.12.2011 skończyła się moja trzecia umowa o pracę na czas określony.Z że w tym czasie przeniesiono mnie z pełnego etatu na półetatu (czy jest to prawne).<br />
Na obecna chwilę &#8211;prawdo podobnie pracodawca zaoferuje mi umowę o pracę na zlecenie&#8212;czy jest to możliwe?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Calmwater</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-481</link>
		<dc:creator>Calmwater</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 12:39:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-481</guid>
		<description>Witam!
Mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony (2 lata). Umowa kończy mi się z końcem grudnia. Szef wziął z UP dotację (nie wiem, czy na zakup maszyn, czy na coś innego) i zobowiązał się tym samym do utrzymania stanowiska pracy przez 2 lata. W okresie, w którym byłem zatrudniony poszedłem na 3 miesięczny urlop bezpłatny. Szef otrzymał z UP pismo, które powiadamiało go, że okres mojego urlopu bezpłatnego nie wlicza się do tych dwóch lat, przez które musi utrzymać stanowisko pracy, więc obowiązek ten mu się przedłuży o te 3 miesiące. I tu moje pytanie: Czy przedłuża się automatycznie moja umowa o pracę? Szef albo sam nie wie, albo nie chce podzielić się ze mną informacjami, a wydaje mi się, że jeśli nie podpisałem przedłużenia umowy, to zostanie ona rozwiązana z końcem roku. Nie chcę pracować na czarno, mam ofertę lepiej płatnej pracy, więc chcę się upewnić, czy mogę odejść bez konsekwencji.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Witam!<br />
Mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony (2 lata). Umowa kończy mi się z końcem grudnia. Szef wziął z UP dotację (nie wiem, czy na zakup maszyn, czy na coś innego) i zobowiązał się tym samym do utrzymania stanowiska pracy przez 2 lata. W okresie, w którym byłem zatrudniony poszedłem na 3 miesięczny urlop bezpłatny. Szef otrzymał z UP pismo, które powiadamiało go, że okres mojego urlopu bezpłatnego nie wlicza się do tych dwóch lat, przez które musi utrzymać stanowisko pracy, więc obowiązek ten mu się przedłuży o te 3 miesiące. I tu moje pytanie: Czy przedłuża się automatycznie moja umowa o pracę? Szef albo sam nie wie, albo nie chce podzielić się ze mną informacjami, a wydaje mi się, że jeśli nie podpisałem przedłużenia umowy, to zostanie ona rozwiązana z końcem roku. Nie chcę pracować na czarno, mam ofertę lepiej płatnej pracy, więc chcę się upewnić, czy mogę odejść bez konsekwencji.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: jagoda123</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-464</link>
		<dc:creator>jagoda123</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 20:19:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-464</guid>
		<description>witam mam takie pytanie mam umowe na trzy miesiące, a zaszłam w ciąże w drugim miesiącu pracy czy mam jakiś szanse na przedłużenie umowy do czasu porodu i szanse na urlop macierzyński.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>witam mam takie pytanie mam umowe na trzy miesiące, a zaszłam w ciąże w drugim miesiącu pracy czy mam jakiś szanse na przedłużenie umowy do czasu porodu i szanse na urlop macierzyński.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: magda</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-462</link>
		<dc:creator>magda</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Oct 2011 17:20:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-462</guid>
		<description>witam , mam pytanie czy zaczynajac prace od 2 listopada za kogos czyli za zastepstwo. w pracy a nadmienie ze moj zaklad to szkola to czy umowa musi byc zawarta do konca sierpnia?? bo akurat w umowie za ta osobe mam do konca czerwca?? dlaczego tak?? mozna mi to wyjasnic?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>witam , mam pytanie czy zaczynajac prace od 2 listopada za kogos czyli za zastepstwo. w pracy a nadmienie ze moj zaklad to szkola to czy umowa musi byc zawarta do konca sierpnia?? bo akurat w umowie za ta osobe mam do konca czerwca?? dlaczego tak?? mozna mi to wyjasnic?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Joanna</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-456</link>
		<dc:creator>Joanna</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2011 08:27:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-456</guid>
		<description>Moja corka miala umowe na 1-rok,potem po 1-dniu przerwy miedzy umowami dostala umowe na 10 m-cy ,czy po tym czasie nalezy jej sie zasilek dla bezrobotnych ?Jest zatrudniona w przedszkolu jako pomoc do dzieci.Nie wiem co bedzie dalej umowa jej sie konczy ostatniego czerwca 2012 roku .</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Moja corka miala umowe na 1-rok,potem po 1-dniu przerwy miedzy umowami dostala umowe na 10 m-cy ,czy po tym czasie nalezy jej sie zasilek dla bezrobotnych ?Jest zatrudniona w przedszkolu jako pomoc do dzieci.Nie wiem co bedzie dalej umowa jej sie konczy ostatniego czerwca 2012 roku .</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: In</title>
		<link>http://www.umowaoprace.pl/umowa-na-czas-okreslony-umowy-terminowe//comment-page-1#comment-454</link>
		<dc:creator>In</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Oct 2011 20:07:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.umowaoprace.pl/?p=102#comment-454</guid>
		<description>Witam.
 Pracuję w pomocy społecznej na stanowisku pracoiwnika socjalnego od 3 lat. Pierwsza moja umowa była na zastępstwo, druga rówież na zastepstwo, trzecia umowa na czas określony, obecnie jestem na czwartej umowie na czas określony? Moje pytanie jest takie? Czy po trzeciej umowie powinnam otrzymać umowę na stałe? czy dopiero po drugiej umowie na czas określony? Jak to faktycznie jest w kodeksie pracy? Każdy prawnik mówi co innego. Zaczynam się gubić.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Witam.<br />
 Pracuję w pomocy społecznej na stanowisku pracoiwnika socjalnego od 3 lat. Pierwsza moja umowa była na zastępstwo, druga rówież na zastepstwo, trzecia umowa na czas określony, obecnie jestem na czwartej umowie na czas określony? Moje pytanie jest takie? Czy po trzeciej umowie powinnam otrzymać umowę na stałe? czy dopiero po drugiej umowie na czas określony? Jak to faktycznie jest w kodeksie pracy? Każdy prawnik mówi co innego. Zaczynam się gubić.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

