Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną regulowaną przez kodeks cywilny w artykułach 627-646 k.c. (zatrudnieni w oparciu o tę umowę nie są więc objęci ochroną kodeksu pracy). Wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, zaś zamawiający do wypłaty wynagrodzenia.
Umowa o dzieło stanowi atrakcyjną formę zatrudnienia zarówno dla pracowników jak i pracodawców z wielu względów:
- nie są od tej umowy odprowadzane składki ZUS,
- bez względu na wydatki ponoszone przez zatrudnionego koszt uzyskania przychodu wynosi minimum 20%.
Przykładowo, według przepisów obowiązujących w 2011 r. przy wynagrodzeniu brutto wynoszącym 2500 zł, przy umowie o pracę pracownik otrzyma tylko ok. 1800 zł, podczas gdy przy umowie o dzieło ok. 2140 zł (przy kosztach uzyskania przychodu wynoszących 20%). W pierwszy przypadku łączny nakład finansowy pracodawcy wyniesie ok. 2900 zł, zaś w drugim ? 2500 zł.
Jeśli pracodawca w zakładzie pracy zatrudnia też osoby na podstawie umowy o dzieło, to ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Warto zwrócić uwagę, że czynnikiem decydującym, który odróżnia umowę o dzieło od umowy o pracę czy też umowy zlecenia nie jest nazwa, lecz treść i rzeczywiste warunki wykonywania zatrudnienia. Zgodnie z definicją: przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła. Widać tu wyraźnie, na czym polega różnica w stosunku do umowy o pracę, gdzie mamy do czynienia z pracą określonego rodzaju wykonywaną w miejscu i czasie wyznaczonym pracodawcę i pod jego kierownictwem.
Głównym czynnikiem, który musi zaistnieć w praktyce, by uniknąć zakwalifikowania umowy o dzieło jako umowy o pracę, jest samodzielność przejawiająca się jako brak kierownictwa oraz wyznaczonego miejsca i czasu wykonywania pracy. Niespełnienie któregokolwiek z tych warunków może spowodować zakwalifikowanie umowy o dzieło jako umowy o pracę.
Umowa o dzieło jest umową rezultatu w odróżnieniu od umowy zlecenia, która jest umową starannego działania. W konkretnym przypadku o tym, czy mamy do czynienia z umową o dzieło czy umową zlecenia, decyduje przedmiot umowy. Przykładowo przedmiotem umowy o dzieło będzie czynność: ?rozdanie 1000 ulotek?, podczas gdy umowy zlecenia: “rozdawanie ulotek”. Oczywiście nie wszystkie rodzaje czynności mogą zostać wykonywane zarówno w formie umowy o dzieło, jak i umowy zlecenia.
Warto też wspomnieć o minusach dla pracownika zatrudnienia w oparciu o umowę o dzieło, mimo to argument finansowy może okazać się kuszący. Zatrudniony w oparciu o umowę o dzieło pozbawiony jest świadczeń socjalnych takich jak:
- wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypadek niewypłacalności pracodawcy.
- ubezpieczenia chorobowego
- zasiłku dla bezrobotnych;
- ubezpieczenia zdrowotnego
- ubezpieczenia emerytalnego
- ubezpieczenia rentowego
- ubezpieczenia wypadkowego
Ważne też jest, że w razie wyrządzenia szkody pracodawcy lub osobie trzeciej zatrudniony odpowiada w każdym przypadku bez ograniczeń kwotowych.
Mam małe pytanie. tak jak wiele tutaj pisze, jestem zarejestrowany w P.U.P i podjąłem prace na umowe o dzieło. Co sie z tym wiąże. CZY JESTEM ZOBOWIĄZANY ABY POINFORMOWAC P.U.P O SYTUACJI ZAWIĄZANIA UMOWY O DZIEŁO? I CZY JESLI NIE POINFORMOWAŁEM P.U.P O ZAWARCIU TEJ UMOWY DO TEJ PORY PONIOSE JAKIES KONSEKWENCJE FINANSOWE Z TEGO POWODU?
Witam.
W wakacje pracowałem na podstawie umowy o dzieło. Według umowy zamawiający odlicza należną zaliczkę na podetek dochodowy. Na umowie kwota za wykonanie dzieła to 5000zł brutto. Jako, że jestem studentem to moge sie starac o częściowy zwrot podatku?
Jestem zarejestrowany w PUP jako bezrobotny. Zaproponowano mi umowę o dzieło.
Czy w takim przypadku gdy podpisuję taką UMOWĘ O DZIEŁO z pracodawcą powinienem zgłosić to oficjalnie w PUP?
Kto powinien zapłacic podatek od umowy o dzieło ?
witam od 13 miesiecy pracuje jako sprzataczka ,, utrzymanie czystosci w …. nie chce podawac narazie urzedu w ktorym wykonuje to dzielo ,,jestem zatrudniona na umowe o dzielo. W umowie mam utrzymanie czystosci, czy oprocz tego mam obowiazek wykonywania innych prac nie objetych w umowie np. sprzatanie po remoncie , pranie firanek, mycie okien i czy obowiazuje mnie 40 godz.pracy w tygodniu. W tum Urzedzie jest nas kilka osob na umowe o dzielo jestesmy zastraszanie ze jak nie zrobimy to dowidzenia i robimy bo nam zalezy na pracy , uwazamy ze pracodawca traktuje nas jak na umowie o prace. Bardzo prosze o informacje czy musimy wykonywac wszystko co pracodawca nam poleci do wykonania.
Czy przy umowie o dzieło można podpisywać tak zwane ,,Lojalki” wobec pracodawcy?
Witam!
Od dwóch lat byłam zarejestrowana na umowe o dzieło jak asystentka stomatologa a teraz oznajmili mi że muszą w umowie napisać mi że zatrudniają mnie do roznoszenia ulotek bo do asytowania już nie mogą(są jakieś ograniczenia?)
Czy na etacie można pracować na stawce godzinowej?
Jestem na 3-ciej grupie renty. Chciałabym iść do pracy, ale nie wiem czy ZUS mi jej nie zabierze i jak powinnam być zarejestrowana?? Proszę o odpowiedź
Pozdrawiam!
Czy pracując, gdy ma się umowę o dzielo pracodawca musi placic za nadgodziny soboty i niedziele??
Czy umowa o dziełoo podpisana na świadczenie cyklicznych swiadczeń może obligowac pracobiorce do kar umownych jesli np. została zerwana telefonicznie w wypadku znalezienia pracy na umowe o prace gdzie pracodawca wybaga natychmiastowego stawiennictwa?
Czy można odstąpić od umowy o dzieło w trakcie jej trwania.Ponieważ pracuję od 8 lat a chcę zrezygnować jaki muszę zachować okres odstąpienia od umowy.
Czy jakiś administrator lub osoba znająca się na problemie – odpowiada na pytania z komentarzy? Bo widzę, że niestety brak odpowiedzi. A sam chciałbym się coś dowiedzieć.
Czy mogę wykonywać obsługę Videofilmowania uroczystości ślubnych podpisując umowę o dzieło ? Czy podpisanie umwuy musi nastąpić w trakcie rezerweacji terminu i co się z tym wiążę wpłatą zaliczki czy też na kilka dni przez tą uroczystością ?
witam mam pytanie pracowałam na umowie o dzieło i zwolniłam się nie przepracowując do końca miesiąca czy należy mi się zapłata za te dni?
Witam. Pracuję jako przedstawiciel handlowy. Na początku otrzymałam informację, że umowę otrzymam na początku mojej pracy, jak się potem okazało ma być to umowa o dzieło którą miałam otrzymać pod koniec miesiąca po wykonanym dziele. Teraz mija miesiąc a umowy dalej nie mam i pracodawca oznajmił, że otrzymam ją dopiero za dwa miesiące bo niby tak się umawiał słownie. Czy taka umowa nie powinna być spisana na początku pracy aby potem nie było takich problemów jak mam teraz. Bo tak naprawdę nie mam jak mu udowodnić tego, że wcześniej mówił całkiem coś innego.
Witam,
Od pół roku pracuję na umowę o dzieło siedząc w biurze od 8 do 16.
Wykonuję dzieło, ale i mam z góry ustalone miejsce oraz czas pracy.
Pytanie moje jest takie czy powinnam to gdzieś zgłosić? czy pracodawca w tym momencie działa legalnie?i jakie ewentualnie może ponieść konsekwencje takiego zachowania?
pozdrawiam
pracuje od dwóch tygodni na umowę o dzieło w firmie transportowej jako kierowca kurier.Podstawiono mi auto bez dowodu rejestracyjnego i kazano mi tym autem rozwieź paczki (firma współpracuje z Poczta Polską),-odmówiłem wykonania tego zadania ponieważ stwierdziłem, że poruszanie się tym samochodem stanowi niebezpieczeństwo nie tylko dla mnie.Szef kazał napisac mi wymówienie w okresie 6 dni …..
Mam pytanie odnośnie tego jeżeli chcę wykonać sesję fotograficzną komuś za pieniądze(nie mam żadnej działalności gospodarczej) to aby nie mieć problemu z prawem muszę przygotować umowę o dzieło z danym klientem?
-sulowska: na umowie o dzieło nie przysługuje Ci ani l4, ani płatny urlop wypoczynkowy
-krzysiek: umowa o dzieło nie musi być zawarta do końca miesiąca ani też na cały miesiąc
mój kolega został zatrudniony na zastępstwo.Jest zarejestrowany wUp jak bezrobotny.Zatrudniony tylko na miesiąc.POdpisał umowę o dzieło.Czy jak zgłosi to do urzędu pracy tzn.,że zostanie pozbawiony ubezpieczenia na ten miesiąc? Co on ma teraz zrobić gdzie składkę zdrowotna się placi i ile ona wynosi?Jest to chore jakieś .Jest ubezpieczony jak jest bezrobotny,a zacznie pracować jest nikim.Za 1300 zł – i jeszcze te wszystkie składki musi odprowadzić.Napiszcie mi gdzie i jak ma to załatwić ,bo to młody i zielony.Nigdy nie pracował jeszcze.A co będzie ja będzie miał wypadek lub zachoruje.To jakiś horror.
czy może ktoś odpowiedzieć na zawarte na tej stronie pytania?
Pracuję od tygodnia na umowie o dzieło. Stosowną umowę podpisałam dzisiaj dopiero. Podobno muszę ten fakt zgłosić w Urzędzie Pracy w ciągu 7 dni, a co sie stanie jeżeli przekroczę ten termin? Okazuje się,że nie będę miała ubezpieczenia zdrowotnego. Jest możliwość samemu się ubezpiczyć? Jeżeli tak to ile wynosi składka i kiedy trzeba zapłacić?
Ciekawa jestem czy mając umowe na czas określony mogę podjąć prace dodatkową na miesiąc lub dwa na podstawie umowy o dzieło? Muszę dodać, że pomimo iż mam umowe o prace, przez dwa miesiące muszę siedzieć na urlopie bezpłatnym. Z tego powodu dobrze by było sobie dorobić.
Uroda, emeryturę [kapitał początkowy]wylicza: “okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym
zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę, z uwzględnieniem ust. 6 i art. 176.”
Czyli jak zaczynasz karierę to nie ma szans aby uwzględnić to w emeryturze. Odprowadzane składki na twoje konto to tylko tzw 3 filar i jest to jakiś bardzo znikomy ułamek. Różnicę miedzy umową o dzieło a umową zleceni/ o pracę sobie rozsądnie odkładaj.
CZy mozna podjąć zatrudnienie w formie umowy o dzieło będąc na rencie strukturalnej. Proszę o pomoc.
Umowa o dzieło to dziwny twór; na którym mi przyszło pracować.
Ale jest dobre to że na umowę o dzieło można wziąć kredyt hipoteczny, trzeba tylko przepracować 12 mies. na tejże umowie i to przedstawić w banku. Ale o emeryturze zapomnijcie
@Ola
To oznacza, że pracodawca nie wie, czy dać Ci umowę o pracę, ponieważ chce najpierw sprawdzić, jakie będą efekty Twojej pracy, czyli mówiąc wprost będziesz pracować przez okres próbny na czarno. Ja też tak pracuję na razie, w nieruchomościach, ale wolałam tak, niż umowę o dzieło, gdzie tracę ubezpieczenie zdrowotne, a na dobrą sprawę nic nie zyskuje, nie płacę składek na emeryturę, kredytu też nie dostanę, tak więc lepiej pracować na czarno, mieć chociażby ubezpieczenie z UP, a samemu odkładać na emeryturę.
Witam!
To jest chyba jakiś śmiech na sali! Będąc zarejestrowanym w urzędzie pracy jako bozrobotny mam ubezpieczenie zdrowotne a w momencie kiedy podpisuję umowę o dzieło muszę to zgłosić do urzędu co wiąże się z wyrejestrowaniem i wtedy zostaję bez ubezpieczenia? to jest chore , to nasze polskie prawo to jest jakieś upokożenie obywatela!
Witam mam pytanie czy w wypadku umowy o dzieło nalezy mi sie kopia tej umowy oraz czy umowa o dzielo jest zawsze do konca miesiaca? prosze o pomoc
Zostalam przyjeta do pracy , dzisiaj byl moj pierwszy dzien kazano mi sie stawic po umowe o dzielo a kiedy poszlam do biura uslyszalam ze umowe o dzielo dostane dopiero na koniec miesiaca. czy tak moze byc? miala to byc umowa na miesiac wiec w jaki sposob mam ja dostac na koniec miesiaca poniewaz jak pani wspomniala “nie moze mi jej dac poniewaz nie wie ile zarobie” czy moglby mi ktos to wytlumaczyc?
Pracuję na pełny etat, jednak będę miał mozliwośc dodatkowego zarobku poprzez wykonywanie świadectw energetycznych budynków.
Proszę mi powiedzieć jakią wybrać formę samozatrudnienia aby jak najmniej płacić podatków czy ZUS, oraz żeby można było odpisać jakieś koszty prowadzenia dziłalności.
Witam.Czy osoba pobierajaca stala rente socjalna moze byc zatrudniona na zasadzie umowy o dzielo? i tym samym nie utraci prawa do pobierania renty?
Czy mogę sprzedawać swoje kompozycje muzyczne poprzez stronę internetową i wystawiać rachunek jako umowa o dzieło?
Sulowska z tego co wiem to na umowie zlecenie nic takiego Ci nie przysluguje, zaden platny urlop, L4 itp. Owszem mozesz miec wolne, ale nikt Ci za ten okres nie zaplaci … niestety
Jestem ztrudniona na umowe zlecenie i jestem emerytka, czy moge korzystac z L-4 w razie choroby i platnego urlopu wypocz. grazia
Witam, a czy do umowy o dzieło odnoszą się przepisy prawa pracy tj. czasu pracy tygodniowego, czyli 40 godzin pracy w tygodniu ?
mam pytanie czy można zatrudnić barmana na umowę o dzieło
standardową zaliczke na podatek pomniejszoną o koszt uzyskania
20% w standardzie
i 50% w przypadku artystów gdy zakładamy przepadek praw na rzecz zleceniodawcy
Czy zleceniodawca/pracodawca musi odprowadzić jakiś podatek za umowę o dzieło? Jeśli tak to jaki.